10.06.2010

В Норильске состоялась торжественная церемония закрытия муниципального конкурса «Молодежный кадровый потенциал»

Конкурс "Кадровый потенциал молодежи города Норильска" стартовал 12 октября 2009 года, его участниками стали норильчане в возрасте от 18 до 25 лет. Всего на участие в конкурсе было подано 125 заявок, после проведения тестирования к участию в конкурсе были допущены 96 человек. В рамках конкурса прошло обучение по 5 образовательным блокам, рассчитанным на повышение исторической и политической грамотности, обучение бизнес-проектированию, коммуникабельности. В апреле-мае 2010 года состоялось обучение по блокам «Взаимодействие со СМИ» и «Социальные проекты». По итогам каждого блока проводились промежуточные тестирования и защита социальных проектов, разработанных участниками конкурса.

По итогам 5 блока обучения были определены 40 молодых людей, продемонстрировавших лучшие результаты. Они будут включены в молодежный кадровый резерв муниципалитета. В сентябре-октябре 2010 года победители конкурса пройдут практику в подразделениях Администрации и муниципальных учреждениях города Норильска. По окончании практики часть ребят будет трудоустроена в учреждения бюджетной сферы, остальные получат рекомендательные письма Главы Норильска и свидетельства о прохождении профессиональной практики.

Кроме того, в летний период 2010 года в городе будут реализованы социальные проекты, разработанные победителями конкурса. В сентябре будут определены 15 человек, чьи проекты получат высокую оценку общественности. Именно эти 15 лучших войдут в состав Молодежного парламента города Норильска.

Глава Норильска Сергей Шмаков вручил победителям конкурса «Молодежный кадровый потенциал» дипломы и памятные подарки. «Я связываю с вами большие надежды – судя по тому, как вдумчиво и нестандартно вы подошли к разработке собственных проектов – будущее Норильска в надежных руках. Мы сделаем все необходимое, чтобы поддержать ваши хорошие идеи, чтобы лучшие проекты начали работать на благо города и норильчан» - отметил Глава Норильска в своем обращении к участникам конкурса.